【法治政府示范創(chuàng)建】濰坊市創(chuàng)新“一一四三”工作機制全力爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范市

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發(fā)布日期：2023/08/10 10:53:48

今年以來，濰坊市錨定爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范市目標，創(chuàng)新“一一四三”工作機制，堅持高位統(tǒng)籌謀劃、高效加壓推進，以決戰(zhàn)決勝姿態(tài)和創(chuàng)則必成的信心決心，奮力攻堅沖刺示范創(chuàng)建，建設(shè)更高水平法治濰坊。

明確“一個目標”高位謀劃

調(diào)整充實爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范市領(lǐng)導(dǎo)小組，實行市委書記、市長雙組長負責制，全力推進創(chuàng)建工作開展。召開由市縣兩級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和市直部門主要負責同志參加的爭創(chuàng)推進會，市委主要負責同志出席，提出“創(chuàng)則必成”目標要求。市委常委會會議、市政府常務(wù)會議聽取法治建設(shè)匯報、研究法治事項20余次，市委全面依法治市委員會、各協(xié)調(diào)小組及辦公室先后召開會議7次，高標準高規(guī)格推進示范創(chuàng)建走深走實。

成立“一個專班”加壓推進

市委依法治市辦、市司法局切實履行牽頭部門責任，建立爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范市工作專班，市司法局主要負責同志任組長，各分管負責人分工對接服務(wù)全市50個責任單位，對創(chuàng)建指標實行“一包到底”。專班實行“3+11”工作機制（成立3個工作組，抽調(diào)11個業(yè)務(wù)科室工作人員集中辦公），圍繞示范創(chuàng)建工作中的“難點”“痛點”和“堵點”，制定推進工作的具體辦法和措施，推進示范創(chuàng)建各項工作落實落地。

深化“四級調(diào)度”層層落實

創(chuàng)建工作實行“掛圖作戰(zhàn)”，工作“日清日結(jié)、每日通報、每周匯報”。專班各崗位每日向?qū)０嗑C合協(xié)調(diào)組報告工作進度，對存在的問題及時協(xié)調(diào)推進解決；工作專班對創(chuàng)建目標完成情況實行每日通報；司法局分管負責人根據(jù)工作需要隨時向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報創(chuàng)建工作進展；市委依法治市辦每周向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報創(chuàng)建工作推進情況，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

建立“三張清單”全面達標

建立創(chuàng)建責任清單。對標示范創(chuàng)建100項指標，制定市直單位責任清單50余個，劃清職責邊界，壓實工作責任。建立申報標準清單。對示范創(chuàng)建指標內(nèi)涵進行深入分析研究，高標準明確申報材料內(nèi)容、版式及佐證材料要求，形成標準清單100項，涉及標準規(guī)范500余條。建立問題整改清單。實施申報材料多輪審核機制，梳理形成問題整改清單，市委依法治市辦組建7個“專項督導(dǎo)組”，赴40余個市直部門開展督導(dǎo)對接，整改提升申報問題200余項，確保創(chuàng)建申報工作不留死角、全面達標。

來源：法治濰坊

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